Деятельность

Сегодня профсоюзы России – один из развитых институтов гражданского общества. Они аккумулируют и отражают общественные настроения, выявляют реакцию общества на проводимую государством социально-экономическую политику, помогают своевременно корректировать её.

Профсоюз работников народного образования и науки РФ постоянно взаимодействует с законодательными и исполнительными органами власти, представляя и защищая права и интересы членов Профсоюза, расширяя практику своего участия в рассмотрении проектов законов, иных нормативных правовых актов, внося в них предложения.

Важными направлениями сотрудничества стали реализация приоритетного национального проекта "Образование", президентской инициативы "Наша новая школа".

Представители Профсоюза выступают в качестве экспертов по проведению конкурсов поощрения лучших учителей и образовательных учреждений.

Краевая организация премировала профсоюзные организации 10 сельских и 10 городских школ-победителей конкурса.

Профсоюз представляет и защищает интересы своих членов на всех этапах их взаимодействия с работодателем,  бесплатно консультирует и оказывает необходимую юридическую помощь,  представляет и защищает в различных комиссиях, суде, органах прокуратуры.

Экономическая эффективность правозащитной деятельности:

  • 2005 г. - 8 млн. руб.;
  • 2006 г. - 559,32 млн. руб.;
  • 2007 г. - 664,0 млн. руб.;
  • 2008 г. - 760,1 млн. руб.;
  • 2009 г. - 841,0 млн. руб;
  • 2010 г. - 655,0 млн. руб.;
  • 2011г. - 662,505 млн. руб;
  • 2012 г. - 579,095 млн. руб;
  • 2013 г. - 964,648 млн. руб.
  • 2014 г. - 530,253 млн. руб.

 На первом месте остаются вопросы, связанные с осуществлением профсоюзного контроля:

  •  установление рабочего времени и времени отдыха;
  •  оплата труда;
  • обеспечение охраны труда;
  • предоставление дополнительных льгот и гарантий (в том числе по оплате жилья и коммунальных услуг педагогическим работникам в сельской местности);
  • обеспечение защиты персональных данных, правильности ведения трудовых книжек.

Важным инструментом решения социальных проблем работников образования, создания стабильных коллективов, способных успешно решать задачи реформирования образования, повышения его качества, становится социальное партнёрство.

В результате за 2004-2009 гг. Правительством Красноярского края приняты социально-ориентированные решения.

Увеличение расходной части бюджета края в связи с увеличением расходов в сфере образования:

  • в 2006 г. - на 302 млн. руб.;
  • в 2007 г. - на 1 000 млн. руб.;
  • на доплату воспитателям ДОУ - 280 млн. руб.;
  • за выполнение функций классного руководителя надбавка составила 94 млн. руб. 

Индексация ставок и окладов работникам образования за указанный период

В результате деятельности Краевой организации Профсоюза за отчетный период (2004-2009 гг.) работники образования края дополнительно получили более 3 млрд. рублей:

  • повышение заработной платы - около 1 млрд. руб.;
  • оздоровление работников в ГУ "Тесь" - более 20 млн. руб.;
  • единовременная материальная помощь в 2006 г. - около 200 млн. руб.;
  • материальная помощь краевого комитета - более 7 млн. руб.;
  • вознаграждение за классное руководство - более 120 млн. руб.;
  • субсидирование процентной ставки по жилищным кредитам - около 3000 работников;
  • досудебная и судебная защита - около 45 млн. руб.;
  • судебная защита (досрочная пенсия) - более 25 млн. руб.;
  • предоставление льгот по оплате услуг ЖКХ сельским педагогам - около 697 млн. руб.;
  •  выплаты воспитателям ДОУ - более 560 млн. руб. 

Красноярской краевой организацией заключены соглашения:

  • с Министерством образования и науки Красноярского края;
  • с администрацией Красноярского края;
  • с администрацией г. Красноярска;
  • с Государственной инспекцией труда в Красноярском крае;
  • с Советом ректоров ВУЗов Красноярского края.

57 из 61 территориальной организации Профсоюза работают по заключенным с учредителями соглашениям. Коллективные договоры заключены в 97% образовательных учреждений.

Благодаря развитию социального диалога с 2005 года работники бюджетных учреждений края получают льготные путевки в "Центр социального обслуживания "Тесь".

Профсоюз поддерживает, а часто и инициирует начинания, направленные на развитие творческой деятельности работников, рост профессионального мастерства.

В 1989 году краевым комитетом Профсоюза для педагогических работников, достигших значительных результатов в учебно-воспитательной работе, успешно разрабатывающих и применяющих на практике эффективные методы обучения и воспитания, активно воспринимающих передовые педагогические идеи, утверждена профсоюзная премия Героя Социалистического Труда К.А.Миксон. Лауреатами этой премии стали 22 педагога общеобразовательных школ, учреждений дошкольного и дополнительного образования.

С 2003 года по представлению профессорского собрания, ежегодно присуждается премия профессору, внёсшему значительный вклад в работу Профсоюза.

Для работников высшей школы с 2005 года учреждена профсоюзная премия работникам образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования.

Неоспоримый постулат: только личность может воспитать личность - сегодня актуален как никогда. Краевая организация неизменно является одним из соучредителей различных спартакиад, творческих конкурсов, фестивалей. В течение ряда лет Агентством образования администрации Красноярского края, Красноярской территориальной (краевой) организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ, краевым Домом работников просвещения в рамках социально-культурного проекта "Галерея учительских талантов" проводится краевой фестиваль мастеров декоративно-прикладного искусства и художников-любителей. "Творческая встреча" - фестиваль самодеятельного творчества работников образования проходит уже более десяти лет. Они позволяют раскрыть весь спектр возможностей личности педагога, способствуют его самоутверждению и творческому росту. Заметным событием в культурной жизни края является краевой фестиваль "Студенческая весна".

Ежегодно бесплатную консультацию по правовым вопросам и вопросам оплаты труда получают в краевом комитете Профсоюза около 2000 членов Профсоюза. Оформляется около 65-70 исковых заявлений. Для справки: получая бесплатные консультации в краевом комитете Профсоюза, работники образования экономят (исходя из самых низких расценок за юридические услуги) более 1млн.100 тыс. рублей.