ВСТУПИТЬ В ПРОФСОЮЗ
ГлавнаяЗаработная плата и аттестация

Вопросы по заработной плате и аттестации

На Ваше обращение по поводу доплаты за звание Почетный работник общего образования Российской Федерации сообщаем, что такая доплата может производиться только при тарифной системе оплаты труда в соответствии с Положением о стимулирующих выплатах Вашего образовательного учреждения, если эта доплата предусмотрена в нем. При переходе на новую систему оплаты труда доплата за вышеуказанное звание не установлена.
Вы работаете уборщиком служебных помещений, как Вы пишите, в здании администрации.В таком случае Вам следует выяснить непосредственно у Вашего руководителя норматив убираемой площади по Вашей нагрузке, Ваши должностные обязанности в соответствии с Вашим трудовым договором. Мыже оказываем консультации только членам Профсоюза работников образования.
Здравствуйте. Вы не указали, в каком учреждении Вы работаете, а в разных учреждениях образования действуют разные системы оплаты труда. К сожалению, информации, изложенной в Вашем письме, недостаточно для ответа на поставленный вопрос. В случае, если Вы являетесь членом Профсоюза работников народного образования и науки, Вы можете обратиться в краевую организацию Профсоюза лично (пр. Карла Маркса, 93, 5 этаж), или проконсультироваться по телефону 8-391-227-86-12.
Здравствуйте. Членские профсоюзные взносы удерживаются со всех видов заработной платы (в том числе и за работу по совместительству). Перечень выплат, с которых не удерживаются членские профсоюзные взносы, определен Положением о порядке уплаты, распределения, учета членских профсоюзных взносов в Профсоюзе работников народного образования и науки РФ, утвержденным Постановлением Центрального Совета от 27.10.2010г. Вы можете подробно ознакомиться с вышеуказанным положением у председателя профсоюзной организации.
Здравствуйте. Уважаемый Александр! На Ваш запрос по поводу оплаты труда при совмещении профессий, расширении зоны обслуживания, увеличения объема работ сообщаем, что доплата за вышеуказанные виды работ производится в пределах фонда оплаты труда образовательного учреждения. Уменьшение доплат за такие виды работ производится по приказу руководителя образовательного учреждения в соответствии со ст.60.2. Трудового кодекса РФ.
Кроме того, ставим Вас в известность, что оплата за качество и результаты работы производится в соответствии с Положением о стимулирующих выплатах, которое утверждается руководителем образовательного учреждения с учетом мнения представительного органа работников.
Следовательно, образовательное учреждение само устанавливает период, за который осуществляется выплата в баллах (месяц, квартал).
Вы задаете вопрос: положены ли доплаты за вредные условия труда учителю химии? Из Вашего вопроса не ясно, была ли проведена аттестация рабочего места учителя химии. Если аттестация рабочего места учителя химии проведена и по результатам ее было установлено, что на рабочем месте учителя химии присутствуют вредные производственные факторы, то на основании протокола аттестации рабочих мест должен быть издан приказ и назначены соответствующие льготы и компенсации. Если же в Вашем учреждении аттестация рабочих мест по условиям труда не проводилась, то следует при оплате труда учителя химии руководствоваться пунктом 1.161 приказа №579 от 20 августа 1990 Об утверждении положения о порядке установления доплат за неблагоприятные условия труда и перечня работ, на которых устанавливаются доплаты за неблагоприятные условия труда работникам организаций и учреждений системы Гособразования СССР.
Доплата учителям за звание Отличник народного просвещения по новой системе оплаты труда не предусмотрена. Оплата за работу в профильных классах производится за счет персональных выплат в пределах фонда оплаты труда образовательного учреждения.
Здравствуйте. На Ваше обращение по поводу начисления районного коэффициента и северной надбавки на стимулирующие выплаты сообщаем, что вышеуказанные начисления на выплаты стимулирующего характера производятся в соответствии с Положением об оплате труда вашего учреждения. Если вышеуказанным Положением предусмотрено начисление на стимулирующие выплаты районного коэффициента и северной надбавки, то такое начисление должно осуществляться.
Вы совершенно правы. Поэтому мы продолжаем настаивать на увеличении базовых ставок. К сожалению, средняя заработная плата считается с учетом и северных территорий.
Вы совершенно правы. Поэтому мы продолжаем настаивать на увеличении базовых ставок. К сожалению, средняя заработная плата считается с учетом и северных территорий.
Здравствуйте. На Ваше обращение по поводу выплат стимулирующего характера заместителю директора сообщаем, что вышеуказанные выплаты производятся в соответствии с Положением о стимулирующих выплатах, которое утверждено руководителем образовательного учреждения с учетом мнения представительного органа работников. Для ответа на Ваш вопрос необходимо изучить вышеуказанное Положение.

Задайте свой вопрос!